実践セミナー：人手不足解消！中小企業の外国人活用（7月14日、東京）
今回は、私が認定コンサルタントとして活動する、日本ダイバーシティ・マネジメント推進機構（JDIO）主催による、中小企業の外国人活用実践セミナーをご紹介します。
入門セミナーから実践編へ!
今の日本にとってダイバーシティを推進する上では、女性・障がい者・ＬＧＢＴの方々の活躍と並び、外国人の活躍も、非常に重要なポイントとなっております。
また、4月から出入国管理法が改正され、これまで難しかった単純労働においても、14業種（介護、製造業、建設業、農漁業、宿泊業、外食業、情報産業等）において外国人の方の就労が認められるようになりました。
こうしたことから、ＪＤＩＯでは、中小企業の外国人活用について、５月１７日・６月１９日と入門セミナーを開催し、有意義な議論を行うことができました。
今回開催する実践セミナーでは、外国人の募集と雇用してからの定着に向けた留意点、離職時の留意点、法的留意点といった個々の項目について詳しく掘り下げてお話します。
また、事例４件の解説や個人ワークと共有などを取り入れ、明日から何をどう対応できるかの解説をする予定です。
私も事例紹介で登壇します。
お値段は少々かかりますが、価値あるセミナーにするよう全力を尽くしますので、奮ってご参加ください。
広報文
（以下転送歓迎＆重複失礼します）
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【実践セミナー】人手不足解消！中小企業の外国人活用
（JDIO主催、７月１４日東京開催）
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（JDIOホームページ内告知）
https://bit.ly/305Q1wo
（チラシ）
http://tagashunji.sakura.ne.jp/documents/20190714seminar_flyer.pdf
人手不足対策として出入国管理法が今年の4月から改正されました。一方で、外国人が働きがいを持って働ける環境づくりが、中小企業の課題として取り上げられています。
今回の実践セミナーでは、中小企業の皆様が、明日から外国人に活躍して貰うための環境づくりに取組んで頂けるよう、外国人の受け入れから法律面のポイントなど、外国人の募集と定着の方法を詳細に解説するとともに、事例紹介やワークで定着を図ります。
【開催概要】
日時：2019年7月14日（日）10:00～15:30
場所：東京都中央区日本橋3-3-3 ふれあい貸会議室 八重洲No14
・東京メトロ東西線・銀座線・都営浅草線 日本橋駅 徒歩4分
・東京メトロ銀座線 京橋駅 徒歩5分
・JR山手線 東京駅 徒歩7分
https://goo.gl/maps/LykjTTYFbAefpqRf6
主催：JDIO（一般社団法人日本ダイバーシティ・マネジメント推進機構）
受講料：お一人様３０，０００円
定員：１０名
＊定員に達し次第締め切らせて頂きます。お早めにお申し込みください。
【当日のプログラム】
※プログラムは変更される可能性があります。
● JDIO紹介、入門／実践セミナー紹介
● 第1部「外国人労働者の採用と採用後の対応における留意点」
・外国人労働者受入れの必要性、外国人の種類と雇用の現状
・高度外国人人材、特定技能１号・２号の採用について
・外国人材活用・定着に向けてのポイント
・実例紹介
・実習：今後の取組み検討（個人ワーク)と情報交換
講師：米倉早織
（JDIO認定ダイバーシティ・コンサルタント、中小企業診断士、PMP）
増田雅好
(JDIO認定ダイバーシティ・シニアコンサルタント 中小企業診断士）
多賀修二
（JDIO認定ダイバーシティ・コンサルタント、中小企業診断士）
● 第2部「外国人雇用における法的留意点」
・採用時の法的な留意点
・採用中における法的な留意点
・離職時、その他の場合における法的な留意点
講師：大角主彦（おおすみかずひこ）
（JDIO認定ダイバーシティ・コンサルタント、社会保険労務士)
● 質疑応答、アンケート、個別相談
【お申し込み】
下記フォーム
https://www.jdio.jp/apply/
に必要事項をご記入いただき、ご送信ください。
または、件名に「7月14日実践セミナー参加希望」とお書きの上、以下の必要事項を記入し、
info@jdio.jp
まで、メールにてお申し込みください。
（必要事項）
ご氏名、フリガナ、メールアドレス、電話番号、郵便番号・住所、会社名・部署名、役職名、業種名
（以下任意記入）
・現在の外国人雇用の有無、大よその雇用人数
・当講座をどこでお知りになったか
・セミナー後にご相談を希望される場合はその旨
【本件に関するお申し込み・お問い合わせ先】
JDIO主催 人手不足解消！中小企業の外国人活用（実践セミナー）事務局
E-mail：info@jdio.jp
URL：https://www.jdio.jp/apply/
